对于美国的许多工人来说，拥有和操作车辆是日常生活的一部分。在某些情况下，车辆对于执行与工作相关的任务至关重要。一些雇主为工人提供公司车辆作为工作福利，通常允许他们履行与工作相关的职责。拥有公司汽车有几个显着的优点 - 也有缺点。
公司汽车是应税附加福利
附带福利包括雇主为其雇员提供的各种类型的非现金补偿。由于美国国税局（IRS）认为附加福利是一种服务支付形式，因此附带福利的价值被视为应税收入。您使用公司汽车用于非商业目的的时间，例如上班和下班，经营个人差事和休闲，被视为附带福利。通勤工作被国税局视为个人使用车辆用于税收目的;从您家到工作场所旅行不是您实际工作职责的一部分。然而，根据TurboTax，如果您是自雇人士并且您的家是您的主要营业地点，那么开车到二级工作场所或拜访客户的费用是一笔商业费用。美国国税局表示，雇主必须在员工薪酬中加入附加福利。由于雇主根据雇员的总薪酬代表雇员缴纳税款，因此使用公司汽车可能会导致更高的纳税义务和更少的实得工资。
车辆所有权成本
拥有公司汽车的一个优点是，使用车辆的总成本可能低于您为自己的车辆支付的费用。根据美国国税局的说法，福利的价值是基于它的“公平市场价值”;美国国税局允许雇主使用2011年每英里51美分的标准里程费率来计算公司汽车的公平市场价值。员工使用公司汽车的成本是对福利的征税，而不是其全部价值。
汽车选择
使用公司汽车的一个潜在缺点是，您可能选择的车辆类型，颜色以及随附的升级。雇主可以提供非常适合工作活动的车辆，例如卡车或面包车，这些都不适合通勤和休闲等私人活动。
汽车购买和销售
使用公司汽车的潜在优势是您可以避免购买，出售或租赁车辆的必要性。这可能是一个耗时的过程，需要大量的研究。如果您可以使用公司汽车，它可以节省您的时间和金钱。
