医疗保健管理员管理医疗机构的业务端。他们的职责包括患者记录的安全性，财务状况，入学程序以及为其部门制定程序。他们可能负责大型组织中的特定临床部门，或者在较小的设施中负有广泛的责任。
训练
卫生管理人员通常需要硕士学位或更好的卫生服务管理，健康科学，公共卫生，公共管理或商业服务管理。较小的设施可能没有学士学位，而医生办公室经常看到那些有在职经验而不是正规教育的人。所有州都要求这些管理员拥有需要通过考试和继续教育的执照。美国劳工统计局（BLS）称，截至2009年5月，卫生管理人员的薪酬中位数为每小时39.35美元或每年81,850美元。最低的10％为23.92美元或49,750美元，而上限10％为67.45美元或140,300美元。
经验
PayScale报告显示具有硕士学位的人员在该领域的经验值：更多经验等于更多薪水。新员工每年收入48,000美元，而有一到四年经验的员工收入60,211美元。那些在实地工作五到九年的人获得75,683美元，而那些10到19年的人获得87,515美元。最后，那些有20年或更长时间工作的人最高为100,218美元。
工作场所
根据美国劳工统计局的数据，雇用最多卫生管理人员的工作场所是综合医院，其就业率约为271,710的38％。这里的工资比平均水平高46.47美元或96.660美元。但最好的薪水是药品和医药制造，价格为75.02美元或156,050美元。只有300个工作岗位，这个工作场所是一个挑战。
外表
根据美国劳工统计局的数据，从2008年到2018年，卫生管理人员的工作岗位将增长16％，这比所有岗位的平均水平要快。这是由于老年人口增加所需的卫生服务增长。不断变化的法规，实施新技术的需求以及对预防性健康的重视也需要更多的专业人员。那些具有大型医院工作经验和强大的业务管理技能的人将找到最好的机会。
2016年医疗卫生服务经理的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年医疗卫生服务管理人员的年薪中位数为96,540美元。在低端，医疗和健康服务管理人员获得了25,710美元的第25百分位工资，这意味着75％的收入高于这一数额。 75％的工资是127,030美元，意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有352,200人就业，担任医疗和卫生服务管理人员。
