所有员工在某种程度上都对公司有价值。但是，员工与公司成功直接相关的程度可能会有所不同。线路员工与公司可能的成功或失败更直接相关，使他们成为工作团队中更有价值的成员。由于他们作为工人的价值增加，这些人往往受到更密切的监督和更谨慎的招募。
定义
简单来说，在线员工是最直接负责公司目标和目标会议的员工。虽然所有员工在一定程度上都致力于实现目标并确保公司取得成功，但员工对实现这些目标负有更直接的责任，这可能使他们更加重视自己的目标。
变化
“生产线员工”一词有时会被“一线员工”所取代。这种变化很常见，因为员工通常与实现公司目标直接相关的是那些与客户面对面交流的员工。当这些工人在“前线”完成工作时，他们在确定公司是否达到目标方面发挥了重要作用。
位置
虽然看起来对公司成功更直接负责的个人会担任高级管理职位，但事实上，员工往往薪酬较低。生产线工人经常与客户面对面工作，使公司的计划取得成果。例如，如果公司计划采用新的销售技术，那么生产线工人就是实际采用该技术的工人。一线工人的具体职责将根据他所在的行业而有很大差异，但在所有情况下，他的职责将包括实际执行公司计划，并且几乎在所有情况下，作为公司的代表与公众合作。题。
监控
在线员工的行为与公司的成败密切相关，因此确保这些员工履行职责至关重要。通常，公司内部的权力职位的经理或其他人员将完成对员工的绩效评估，验证他们是否忠实地开展工作，并按照他们的承诺，努力实现公司目标。如果管理人员发现员工没有履行职责，通常会给予制裁。
