值得信赖的员工对任何企业都很重要，但在某些行业中，这些员工至关重要。如果你雇佣人员来清理房屋或处理大笔款项，如果你有一名犯罪分子，那么你将遭受巨大打击。犯罪背景调查和药物检查可以提供帮助，但您仍然需要额外的保护来抵消发生事故时您将遭受的经济损失。但是，为了覆盖您的新雇员中的某种类型的保险或债券，您需要确保他们拥有干净的记录才能获得资格。因此，您会在许多工作申请中看到“您是否可以保险？”的问题。
提示
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在工作申请表上可以绑定只是意味着您的记录足够干净，可以通过粘合公司的背景调查。
可债性意味着什么？
如果你在建筑行业，可粘合这个词可能会让人想起在使用木材时使用的一种可打磨的胶水。但在招聘环境中，它指的是您正在招聘的人员。有约束力的人是指有资格获得忠诚保证金的人，该保证金是由为您工作的每位员工发放的。每种债券都具有最大价值，涵盖债券所涵盖的人可能被盗的任何资产。企业主可以为其整个企业和/或为该企业工作的员工和分包商购买债券。忠诚债券是一种担保债券，这意味着它可以作为其持有人的保护。
你有资格被保释吗？
每个州都有自己的粘合要求，企业和承包商负责确保合规。无论您居住在哪个州，您都需要证明债券到位是为了获得项目许可，但在像华盛顿这样的州，一般和专业承包商都需要获得连续承包商的债券。当被问及您是否可以在您的应用程序上保持联系时，它只是意味着：债券公司是否可能会查看您的背景并将您视为值得信赖的员工？每个保险公司都有自己的要求，但总的来说，你应该有一个干净的犯罪记录。根据您所在地区的法律，粘合公司也可能会提取您的信用报告。
需要进行哪些其他背景调查？
粘合公司并不是唯一关心员工背景的公司。如果员工没有工作，雇主将不会收回所支付的保证金，因此企业也有责任检查这些信息。因此，您可能会被要求参加药物筛查测试，并接受犯罪背景调查。如果你已经清理了你的行为并且仍然无法通过这些测试，那么可能值得研究一下美国劳工部的联邦债券计划，该计划为有风险的员工提供富达债券。这些债券涵盖了就业的前六个月，并为您的申请提供了回答“是否可以保险？”问题所需的保险。
