无论您是刚刚开始第一份工作还是已经梦想退休，学习如何阅读工资单并了解您的薪酬对您的财务状况至关重要。雇主在谈论员工薪水时会使用一些条款，包括基本工资总额，净工资和加班费。
毛与净
您的雇主支付的总金额与您在薪水中实际看到的金额之间可能存在很大差异。基本工资总额是您的雇主实际支付给您在工资期间工作的标准时间的金额。另一方面，您的净工资是在取消所有税款，健康保险费，退休计划供款和其他扣除后剩余的金额。
基地与加时赛
如果您有资格获得加班费，您实际上有两种不同的工资率。您的基本工资额是您每小时工作的金额。当你被提供工作时，你本应该收到这个小时工资信息。当您每周工作超过40小时时，您的加班费相当于基本工资额的1.5倍。这意味着如果您的基本工资是每小时10美元，而您的老板要求您每周工作50小时，那么这10个额外小时的费用是每小时15美元，而前40个小时仍按每小时10美元的价格支付。
豁免与非豁免
并非所有员工都有资格获得加班费。如果您的职位被归类为豁免，这意味着即使您一周工作超过40小时，您也没有资格获得加班费。如果您的职位被归类为非豁免，那么当您一周超过40小时时，您的老板需要支付加班费。如果您不确定自己属于哪个类别，请咨询您的老板或联系您的人力资源代表。
阅读你的薪资存根
您可以在工资单上找到所有这些信息，包括您的总基本工资，小时工资和加班费。您每个发薪日收到的工资单列出了您的基本工资总额，以及您可能收到的任何加班费。工资单还会为您提供工资支出和净工资额的扣减明细。您还可以查找所有付款类别的年度最新收入信息，包括基本工资总额，加班费和净工资。
