销售是最困难和最具挑战性的职业道路之一;但是，如果你把时间和精力都投入到擅长的事情上，它也可能是最有价值的事情之一。善于销售的一个重要部分是制定销售目标。没有目标，您在销售时没有任何目标，在销售周期结束时没有任何东西可用于评估您的绩效。
从一个非常具体的目标开始。请记住，确切的计划可以提供准确的结果，而不精确的计划通常不提供结果。考虑目标“卖出很多”而不是“到月底出售30个单位”。第二个目标为您提供了切实可衡量的目标。
为自己提供责任。请注意，如果您是唯一知道目标的人，那么您可能没有那么积极地实现目标，或者可能会在销售期结束时发现自己改变目标，这样您就可以说您已经实现了目标。告诉您的雇主，朋友和家人您的目标，以便有人回答有关实现目标的问题。
确保你的目标让你兴奋;它必须是你真正渴望的东西。记住要理解目标的“原因”。销售目标的原因可能因人而异。虽然您可能只对在给定时间段内赚取尽可能多的钱感兴趣，但另一个人可能想要出售很多以提高销售技巧为目标，以便他们可以在未来开始自己的业务。
一旦设定了目标，就可以实现目标。按照1到10的等级评估您对目标的承诺;如果你的承诺不是十，那就重新设计你的目标，这样你就可以完全致力于它。
对你的目标采取行动。例如，如果您的目标是本月进行100次销售电话会议，并将其中10％的销售额转换为销售额，那么在您开始拨打电话之前，您无法开始这样做。确保您的行为是切实可行的，并且您可以将它们直接与目标的完成联系起来。
定期评估您的目标。确认您是在实现目标，或在每个时期内接近目标。如有必要，修改您的目标，以确保它们始终具有挑战性但是很现实。
