如何撰写薪酬的拨款建议书

Anonim

要求拨款支付工资的拨款申请必须专门为支持申请而编写。除公立学校的补助金外,很少有机构专门拨款支付薪水。但是,如果该职位是实现项目目标所必需的,许多资助组织确实允许资金申请。要求工资资金的成功拨款申请必须证明项目逻辑,预计结果,所请求资金的影响以及社区支持。

包括关键点,以显示拨款提案摘要部分中薪酬职位的重要性和需求。要包括的重要信息包括员工的工资额,需要资金的工资百分比,职位需要的工作职责以及职位的重要性。提案摘要不应超过一页,在某些情况下,提案只是一个短段。如果为工资提供资金不是资助提案的主要目标,那么找一种方法将资助的位置与项目的总体总结联系起来。

在撰写组织描述时展示出强大的背景。需要对公司进行完整描述,以避免仅仅写出需要资金的薪酬职位。向组织展示强有力的描述,证明其在该领域的历史和资格。在授权提案的此部分中记录申请组织的任何凭证,奖励和成就。

创建一个需要声明,突出显示对薪水职位的需求。结合使用统计数据,研究和基于社区的故事。避免关注组织的需要;而是专注于资助资金将由谁提供服务。要创建成功的需求声明,您必须显示该职位将产生的影响。引用值得信赖的研究,支持每个职位的薪水数额。

显示详细信息,说明工资的其他资金来源来自何处。许多资助机构只会资助部分薪水,并想知道其他资金的安全性。请务必提及其他资金来源条款和条件,因为它们适用于为工资提供资金。应包括已获得和未获得的收入。

包括工资成本和员工福利。除非授权指南给出其他指示,否则不要将所有受薪职位分成一堆。确定有助于支持直接项目的其他收入资金。如果赠款资助机构允许,雇用和获得该职位的行政费用也可以包括在赠款提案预算中。

将信息附加到支持需求声明和文档组织凭据的授权建议附录中。包括当地薪资统计信息。

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