在过去十年中，建筑业的女性人数有所增加。安永会计师事务所（Ernst&Young）在2008年的一项调查显示，在八家财富500强建筑公司中，每家平均有2.3名女性官员。虽然在打破性别障碍方面取得了一些进展，但妇女在这个行业仍然面临着许多挑战，例如过时的招聘做法和男性主导的工作环境。为鼓励更多妇女进入建筑领域，所有提供建筑合同或赠款的政府机构都会特别考虑女性拥有的公司。
商业援助
免费商业援助不是真正的补助计划。但是，美国小企业管理局（SBA）提供的帮助女性开办建筑业的免费服务非常有益。 SBA提供小型商务课程，与建筑行业专家的辅导计划，以及帮助创建财务上可行的商业计划，这在申请补助金或贷款时是必需的。此外，许多州提供免费计划，以协助妇女开展建筑业务，并帮助获得赠款或贷款。
联邦资助
联邦政府为妇女提供了一些补助方案。在女性企业主为少数群体的地区（如建筑业）申请补助金时，妇女也会受到特别考虑。联邦政府资助的建筑补助金的一个例子是住房和城市发展局（HUD）社区发展整笔拨款计划，该计划拨款为女性所有者提供了特殊的考虑。 HUD向城市和县提供补助金，用于在低收入地区建造新住房。妇女拥有的建筑公司报销部分建筑成本，以降低住房成本。
每个承包商必须拥有Surety Bond Guarantee（SBG）合同。担保是一种保险产品，在承包商不履行合同条款的情况下提供担保。由SBA管理，这是另一个特别考虑女企业主的计划。使用这种补贴服务增加了妇女的承包机会。
国家资助
伊利诺伊州等国家也提供Surety Bond Guarantee计划。在伊利诺伊州，它针对少数民族和女性承包商。该计划还提供资源和工具，以帮助确保女性承包商履行合同。
州和联邦政府提供的另一种赠款形式是贷款人100％担保贷款。伊利诺斯州资本准入计划就是一个例子。该计划鼓励私人金融机构向少数族裔企业发放贷款，这些企业将被拒绝接受传统贷款。如果借款人违约，参与的CAP贷方将保证从该州偿还贷款。
间接拨款
一些补助金是间接给予女性建筑承包商的。其中一个例子是国家科学与恢复研究所，它用于建立研究实验室，海洋生物技术中心，纳米技术实验室和量子物理测试中心等科学场所。该补助金通常授予高等教育机构，然后将其奖励给建筑公司。
奖学金
妇女的工程和建筑专业组织经常提供奖学金计划，鼓励妇女进入建筑行业。其中一项奖学金计划是全国女性建筑协会创始人奖学金，该奖学金每年为希望开始建筑事业的女性颁发25,000美元奖金。
