团队建设活动可以成为强大的破冰工具，可以快速鼓励大批人群熟悉并学习如何作为一个整体一起工作。良好的团队建设活动可以帮助一群人建立融洽关系，否则可能需要数月或数周才能建立起来。请记住，当涉及到大型团队的团队建设活动时，他们应该充满乐趣和挑战。
人类结
虽然您可以与任何规模的小组一起玩这个游戏，但10人是这项练习的理想数字，因为它使活动具有挑战性但并非不可能。每组10人站成一个面对面的圆圈，每个人都必须举起双手，伸手抓住他们对面的人的手。然后，在那个位置，每个人都必须抬起右手，抓住现在较小圈子另一侧的人的手。在没有分手的情况下，小组必须团结一致，解开结，回到原来的圆圈位置。这个游戏要求人们靠近，所以在开始之前警告人们。
全部
为了成功完成这个游戏，团队成员必须创造性地弄清楚如何互相帮助，以便团结在一起。在房间中间放一张宽大的报纸。告诉所有10名成员均匀地站在它周围。随着音乐播放，让10名成员围绕它跳舞。突然停止了音乐并大声喊道，“全都上车！”所有10名成员必须在报纸上找到一个可用的位置。与音乐椅不同，这个游戏的目标不是消除个人，而是找到一种方法将每个人都包括在纸上。一旦每个人找到了一个位置，重新打开音乐，使报纸更小。下次你停止播放音乐时，对于团队来说这将是一个更大的挑战。以这种方式继续活动，直到纸张变得太小而不能让所有人站立。
集团Juggle
这种团队建设活动要求人们通过投掷和接球来创造一种模式，同时遵守某些指导方针。一群10人必须站成一个面对面的球，并根据这些规则发展投掷模式：他们不能将球扔到右边或左边的人身上;每个人都必须抓住并抛出一次;每个人都必须记住他们扔了谁并抓住了球。因此，团队必须遵守这些规则来实践他们创建的模式，并且能够以完全相同的方式多次重复它。
