在许多情况下，法律可能要求良好的工作条件。工人良好的工作条件可能意味着高保留率和失去员工与绿色牧场之间的差异。为避免疏远员工与工作环境疏远，请熟悉构成良好条件的内容。您可能会发现投资非常值得回报。
安全
最重要的是，安全的工作场所很重要。在工作时，没有人愿意担心受伤，严重疾病甚至死亡。然而，安全的概念超越了肉体。努力创造一个没有欺凌，恐吓和骚扰的工作场所。这不仅具有良好的意义，而且也是一个法律问题。如果您不这样做，您的员工可以向职业安全健康管理局或平等就业机会委员会提出投诉。
装饰
您装饰工作场所的方式可以为创造良好的工作条件做出很大贡献。在办公环境中，周围的植物可以照亮这个地方，为工作场所带来生机。没有分心的工作场所也可以使员工更容易集中注意力。这使得工作场所具有更小的压力和更高的生产率。舒适的座椅也有助于提高员工满意度。
环境
工作环境包括照明和温度等因素。你的办公室应该有足够的照明。有许多小灯供人们使用，有助于本地化照明。工作场所的温度也很重要。你的工作场所应该在冬天保暖，在夏天保持凉爽，但在任何时候都不要太多。
透明度
无论您经营什么类型的业务，您的员工都希望自己的贡献得到重视。因此，保持工作场所的开放至关重要。双向沟通使您能够清楚地向员工传达您的需求和期望。它还允许您的员工在需要时来找您。员工会向您提出您想要了解的问题以及可以提高盈利能力的想法。
