任何向客户销售产品的公司都使用一种销售业绩衡量标准来评估员工的工作质量，并帮助确定开发领域。
鉴定
销售业绩使用与销售助理所说客户数量相关的原始数据与实际销售数量进行比较。通过审查员工的销售业绩，销售业绩经理可以确定他的优势和劣势。
意义
销售业绩可以表明客户对业务或特定员工的忠诚度。客户忠诚度是指定期从企业购买产品并将其他客户引荐到商店的客户。提高销售业绩可以自动增加忠诚客户的数量。
类型
满足每月销售配额是销售业绩的另一个方面。根据过去的销售记录为每位员工设定每月目标可以帮助确定她是在提高销售技巧还是落后。
注意事项
销售业绩还可以表明部门是否人满为患。通过比较基于人员配置所用金额的销售数量，经理可以确定理想的人员配备水平。
