在非营利性和营利性环境中，需要有才能的个人来维持组织的运营。为避免员工与董事会之间发生冲突，许多团体（包括Idea.org）建议为董事会制定要求和责任。大多数董事会都有一些共同的责任。
建立使命
董事会必须首先制定组织的使命和目的。部分任务是了解愿景以及目标和政策对组织的影响。
战略
董事会的主要作用就是做到这一点 - 指导组织。为了指导，董事会必须使用策略。董事必须关注市场或竞争中的机会或威胁。公司或组织可以改进什么？怎么样？公司是否拥有进行这些变更所需的一切？
与行政部门合作
董事会将通过委员会选择和聘用行政人员或总裁。执行官或总裁向董事会报告组织的日常活动。董事会必须支持执行，并就其表现提供反馈。此外，董事会必须将执行任务和战略所必须完成的任何工作委托给执行人员。
管理资源
董事会通常会监督预算并委托工资和加薪。在公司董事会中，这是一个特别重要的要求，因为董事会对股东和利益相关者负有责任。在非营利组织中，董事会成员更有责任筹集资金。
担任上诉委员会
在许多情况下，董事会作为员工的上诉委员会。向董事会介绍和发言可以帮助解决工作场所问题，无论是纪律还是财务问题。
管理服务
在非营利组织环境中，董事会确定非营利组织运行的程序类型。董事会应该与组织的员工协商，以便对最好的事情有一个良好的感觉。在私营部门，管理服务可能意味着确定正在销售的产品或将使用的营销活动。
