由于许多公司要求其员工共同开展项目，因此他们必须学会团队合作。团队建设游戏是教导员工共同努力实现共同目标的有效方式。为了让您的员工摆脱繁忙的日程安排，为他们提供有趣的游戏，促进团队合作。
幸存者游戏
将员工分成五人一组，为他们提供生存场景，例如飞机在荒岛上坠毁。为每个组提供12个项目的列表，并指示他们按重要性顺序对项目进行排名。给团体约15至20分钟达成共识。然后让他们讨论他们如何做出决定以及他们如何处理分歧。
雷区
Minefield是一项帮助员工建立彼此信任的活动。员工成对分组并放置在具有不同障碍的开放区域。一名员工必须在没有碰到任何东西的情况下穿过被蒙住眼睛的障碍，而他的伙伴则给出了另一方的指示。
路线图
员工可以与路线图游戏一起计划旅行。两到八个小组给出了相同的路线图。这些团队还提供预算，汽车类型，油箱容量以及起点或终点目的地。为每个团队提供笔和纸来计划他们的旅行。耗尽汽油资金的团体将被取消资格，并且将向存钱的团体发放额外积分。小组完成后，向他们提问，例如“最难做出的决定是什么？”并且“你的任何想法被拒绝了吗？”
工作愿景
此活动允许员工利用他们的创造力从杂志剪报中制作拼贴画。指导四到六人参加的小组从一些代表其理想工作环境的杂志中剪下图片，并将它们粘贴在海报板上。在20到45分钟后，要求小组成员展示他们的成品。
