如何写参考文献。今天的商业和个人习惯决定了如果他们要求你总是给别人一封推荐信。只有积极的事情是关于个人或公司的。有一个很好的理由，这是一个七个字母的单词：诉讼！
如果这是一个新职位的参考，请确认该人为您工作，他们受雇的日期范围以及可能的工资。谈谈他们的工作描述以及他们为公司执行的任务。根据他们的才华，你可以热情地写作，并提到他们是贵公司的资产，或者保持对他们的表现的评论。
谈谈您认识一个人的时间长度，并描述创建该关系的情况，如果您提供个人或角色参考。这是一种情况，如果你没有什么好说的话，什么都不说。
如果您被要求为企业撰写参考资料，请推荐公司提供的优质服务。如果参考书要求提供信息，请讨论他们的工艺的一致性和质量，他们的专业性和及时付款以及良好的信誉。
提示
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如果您接到电话检查参考信息并且不安于现场，请礼貌地告诉来电者您的公司有不通过电话讨论人员信息的政策。要求他们向您的人事主管（或您）发送一封信，要求提供该信息。这让你有时间思考你想说什么。
警告
如果您是根据律师的要求撰写角色参考文件，请注意您所说的内容是准确的，因为您可能会被要求出庭。
