密歇根州向符合条件的公司和组织颁发劳动和经济增长部（DLEG）拨款。补助金的目的是为失业工人和目前就业的居民提供培训。个人和家庭受益于通过赠款资助的培训。正如密歇根州州长詹妮弗·格雷厄姆在2010年9月3日的劳动节讲话中所说，创造新工作的努力“创造了新的机会，使工作家庭能够在21世纪繁荣发展。”
现任工人培训补助金
通过现任工人培训补助金提供资金，用于资助各种工作领域的培训，包括制造，技术和管理。赠款总额为300万美元。要获得资助，雇主必须对每个开放式工作进行培训需求评估，这需要一名流离失所的密歇根州员工或低级员工在填补空缺职位之前接受额外培训。雇主必须匹配50％的拨款资金，以支付员工培训的总费用。当雇主申请领取补助金时，还必须注明培训类型和课程开始和结束日期。补助金包括课程开发，培训材料和用品，教练工资和与培训直接相关的差旅费用。通过Michigan Works服务中心提供资助申请。
职业中心补助金
职业中心拨款分发给密歇根工厂服务中心。这笔赠款的资金用于培训失业工人的简历建立，求职面试和求职技巧。赠款总额为450万美元。申请失业的流离失所工人有资格在密歇根工厂的一个服务中心接受免费培训。
没有工人落后
低收入的密歇根州居民（每年40,000美元或更少）有资格通过该州的工作优先就业培训补助金获得工作和培训援助。赠款总额为120万美元。该州的25个密歇根工作机构提供拨款申请。申请补助金需要高中毕业证书。申请人还必须年满18岁。培训费用每年最高可达5,000美元。社区学院和培训公司为符合条件的资助接受者提供基本技能和行业特定（即护理，计算机网络，行政助理，数据库管理）培训。
