“工作经历”一词指的是您以前的工作经历。当雇主询问您的工作经历时，请提供详细的信息，因为这是您展示您在行业或工作领域的知识，技能和专业知识的机会。
基本就业信息
工作申请表上的工作历史部分必须包含有关您过去工作的最基本信息，包括公司名称和雇主姓名。在面试结束后，潜在的雇主在获得您的许可后，使用此信息与过去的雇主联系，以确认就业并获得参考。在工作申请中包括您的工作日期。
职责和意见
潜在的雇主希望了解您过去工作中的职责和责任，以及您为过去的雇主工作所喜欢和不喜欢的事情。一些工作申请要求在工作场所学习或使用的特定技能。
工作历史的差距
当您填写工作申请时，请选择您的工作经历，因为潜在的雇主希望看到您的直接经验。选择具体的过去雇主可能会在您的工作经历中留下空白。在工作申请部分解释这一差距，该部分专门用于为潜在雇主提供额外信息或说明。提及专业的自由职业，指导或咨询，以填补这些经验差距。
雇主使用工作历史
潜在雇主使用工作申请作为筛选方法，以找到最合格的申请人的空缺职位。筛选过程包括阅读过去的就业地点，以评估候选人的专业和现场经验。在陈述您的工作经历时，您必须诚实和准确，因为这些信息以及其他工作申请是您是否接受面试的决定性因素。
