在接受录取通知书后拒绝工作机会是一个严重的问题。哈佛大学称其为“严重违反道德规范”，可能会损害您的专业声誉。宾夕法尼亚大学坚持这样做可能会破坏你为组织提供报酬的机会 - 或类似的公司。大学坚持认为你应该继续接受这份工作，除非有极端的理由不这样做。如果你必须在接受后拒绝工作机会，你应该尽可能多地专业。
检查您想要退出的原因。雇主比其他人更容易理解一些理由。根据北伊利诺伊大学的说法，因为你在最后一刻收到更好的工作机会而退学是不道德的，但招聘经理可能会理解其他原因。在您审核期间，如果退出是您真正想要做的事情，请最后一次决定。如有必要，在做出最终决定之前，先咨询导师。
致电发出招聘信函的招聘经理或人力资源代表。一旦您正式接受录取通知书，公司会考虑您的聘用。如果你退出，你欠公司的电话，而不是电子邮件或信件。
说实话。当你为翻转道歉而道歉时，请在对话开始时做好准备。解释你为什么退出。告诉代表一份更好的工作机会，对不愿搬家的配偶的担忧，或对离开年迈父母的内疚感。招聘经理和人力资源代表也是人。他们了解生活事件如何改变事物 - 尽管如果你退出另一份工作，他们肯定会感到不安。
提示
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即使你对工作不确定，最好还是担任这个职位并在那里工作至少一年。到那时，您可以获得更多的工作机会，并且您不会通过退出原始报价来烧毁桥梁。
警告
如果你是一名即将毕业的大四学生，那么退出工作机会可能会严重影响你的大学。大学非常自豪能够培养那些对潜在雇主忠诚的学生。例如，如果杜克大学养成了取消工作机会的习惯，就有可能暂停雇主在校园招聘。反过来，杜克希望学生也能兑现他们的承诺。
