工作场所的安全不仅仅是一个好主意;这是法律要求。 “职业安全与健康法”要求雇主采取安全预防措施，以防止在职伤害和事故。它适用于除个体经营者，家庭农场和一些政府工作人员以外的所有雇主。 OSHA，职业安全和健康局，负责监督OSH法案的执行。
雇主的职业安全与卫生法案义务
OSHA要求企业为员工提供安全的工作场所，避免已知的严重健康危害。该机构为雇主提供有关OSHA职责的广泛指导：
- 工作条件必须符合OSHA的安全标准。
- 员工应该拥有安全工作所需的工具和设备。公司必须建立安全的操作程序并对其进行解释，以便员工知道该做什么。
- 雇主必须张贴标签，海报或标志警告工人潜在的危险。他们还必须张贴OSHA海报，告知员工他们的权利和责任。
- 处理危险化学品的公司必须有一个安全处理它们的培训计划。
- 所有培训和安全提示必须使用语言和词汇，工人可以理解。
- 除少数例外情况外，雇主必须保留与工作有关的疾病和伤害的记录。必须在事故发生后八小时内通知OSHA死亡，住院，截肢和眼睛丢失。
- 雇主不能歧视报告OSHA违规行为的员工。
- 如果有违规行为，雇主必须在OSHA给他们的截止日期前解决。
尽管OSHA给雇主带来了最沉重的负担，但工人也有责任。如果雇主掩盖与工作有关的伤害或疾病案件，员工有责任通知OSHA。员工必须自己评估工作场所的安全，并决定是否有必要通知OSHA缺乏安全预防措施。除此之外，如果员工不遵守安全规则，那么规则就毫无用处。
传播安全信息
预防事故和伤害需要的不仅仅是偶尔的安全提示。保持安全的工作场所需要教育和培训。工作风险越大，培训就越重要。设计网站的员工可能会受伤，但他们不会像使用未经处理的污水那样面临同样的危险。良好的培训计划为工人提供安全工作和发现和控制危害的知识和技能。如果工作涉及独特的危害，工人需要专门的培训来处理它们。
一个好的培训计划有几个组成部分。一个是经理和工人都需要了解该计划。当他们知道如何运作时，他们可以参与实施并改进它。他们应该了解该计划的目标，与问题联系的人员，如何报告危险以及在紧急情况下应该做些什么。员工必须知道他们有权报告危险。
公司还必须培训员工和主管在处理该法案下的危害和安全计划，以及回应或调查事故，疾病或伤害方面的作用。如果公司使用计算机化系统报告问题，则员工需要足够的计算机知识和计算机访问权来使用该系统。同样重要的是培训工人识别和控制危害，包括他们的特定工作和更普遍的工作相关风险。
控制层次结构是许多培训计划的一部分。它根据其有效性对不同的安全预防措施进行排名：
- 消除。把危险带出工作场所。
- 代换。更换危险。
- 工程控制。远离工人的危险。
- 行政控制。通过改变工作方式来降低风险。
- 个人保护设备。工人们面临着威胁，但要穿上保护他们的东西。
例如，如果制造过程涉及有毒化学品，将其移除或用较不危险的物质替换它们将是最有效的安全步骤。发放工作人员的个人防护设备，如呼吸机和防护手套要便宜得多，但效果也差。这部分是因为正确使用安全设备需要额外的培训和员工的更多关怀。
工作场所注意事项示例
瀑布对每个人来说都是一种风险，无论是在办公室周围携带纸张还是在15层高的铆钉上。工作场所安全需要考虑跌倒以及如何预防跌倒。
在建设中，跌倒是死亡的主要原因。当雇主计划建设项目时，他们需要考虑如何安全地执行工作。工人会使用哪些方法？涉及的任务是什么？他们需要什么安全设备？安全设备和工具的费用应纳入预算。例如，屋顶公司应该考虑所有潜在的危险，例如天窗，边缘和屋顶上的任何洞。然后，公司应选择能够将危险降至最低的防坠落设备。例如，如果雇主为屋顶工人提供安全带，则安全带必须正确安装，并应定期检查。每个屋顶工都应该训练使用安全带。
即使是双脚搁在地上的员工也有绊倒和摔倒的危险。在餐饮业，等待工作人员和厨房工作人员不断地在地板上交叉，下降是一个严重的危险。 OSHA有多个例子，说明雇主可以采取哪些措施来降低风险：
- 提供充足的照明。
- 修复不平的地板表面。例如，伸展出隆起或结块的地毯。
- 保持地板干燥。
- 设置湿地板的警告标志。
- 在潮湿，湿滑的地方使用防滑垫或防滑蜡。
- 为员工购买防滑鞋或要求他们这样做。
- 使通道和走廊足够宽，以便于移动。
- 不要在人行道上穿电源线。
工作场所安全提示
自1970年以来，职业安全与卫生法案已经实施，但从那以后发生了许多变化。这为雇主，OSHA和安全培训公司提供了在传播安全信息时有哪些原则可行的丰富经验：
- 让员工参与规划。如果工人掌握安全措施，他们就更有可能认真对待工作安全。
- 提供明确的说明。不要只是假设。在员工开始新任务或使用新设备之前，请确认他们知道他们应该做什么以及如何保证自己的安全。
- 优先。制定火灾或地震等灾害计划非常重要。更重要的是要关注坠落或电气事故，这些事故更频繁发生并且每年造成更多的全部伤害。
- 保持工作区域清洁。摆脱杂乱，从楼梯间移除箱子并清理溢出物。如果发现问题，鼓励员工也这样做。
- 让员工开绿灯说出来。如果他们有安全问题或新的安全提示，请让他们知道他们可以将您的想法带给您并获得公平的听证会。
- 审查员工绩效。一些工人可能会采取捷径或跳过预防措施，更容易，更快更好更安全。如果有机会，其他员工可以跳过培训。跟踪哪些工作人员上课以及哪些工作人员遵守规则。引用它们作为其他人的榜样。
- 保持机器良好的工作状态。为您工作场所中的任何危险机器制定定期维护计划。检查机器防护装置等保护装置是否形状良好。请注意，任何应张贴的警告标志或说明确实可见。
- 如果您的员工使用个人防护设备，请花时间选择正确尺寸的合适设备。购买优质，可靠的PPE，而不是削减成本并使员工面临风险。
- 提供培训课程。这些可以在现场，在线或定制，以适合您的公司。
- 每年检查并更新您的安全预防措施。在年初，检查您的设施。寻找过时的设备或缺陷。查看您当前的任何预防措施或政策是否已过期。 OSHA会定期更新其规则，因此您需要保持最新状态。
