雇主为失业支付的金额将取决于他的工资单数量，他在保留员工方面的记录以及他所在州特有的费率。此外，所有雇主必须支付联邦失业税，国税局会向各州汇报失业税，以帮助支付失业救济计划的行政费用。
联邦失业税
雇主必须按照一年内支付给每位员工的第一笔7000美元工资支付联邦失业税。如果您还向您的州支付失业保险税，则截至2011年，您的联邦失业税率为适用工资的0.8％。与州失业率不同，如果您不裁员，您的联邦失业税率不会降低。但是，如果您的员工人数较少而收入较高而不是员工数量较多，每个人的收入较少，那么您将节省联邦失业税。
州税率
您的州失业率基于您作为雇主的历史。与汽车保险一样，您的费率是根据保险公司对您的帐户提出索赔的可能性的评估得出的。当您首次开设失业保险账户时，您的税率将相对较高，因为您没有跟踪记录。如果您在没有解雇员工的情况下经营您的企业数年，您的税率将下降;如果你多次裁员，你的税率会增加。
工资金额
您支付的失业税金额还取决于您的工资总额。联邦和州失业税都按百分比计算，因此即使您的税率很低，更高的工资总额也会转化为更高的失业率。但是，受联邦失业税限制的工资上限为每位员工7,000美元，因此联邦失业税较少取决于您的工资总额而不是支付给每位员工的工资。例如，如果您有两名员工，每人每年的收入为15,000美元，那么您将需要支付14,000美元的工资或每位员工7,000美元的联邦失业税。如果您有六名员工，每人每年赚5000美元，您将需要支付30,000美元的全部工资单上的联邦失业税。
这个怎么运作
如果您因失业而失业，则您有资格获得州失业救济金。如果您的雇主由于缺乏工作而将您解雇，您就有资格领取失业，但如果您根本不想起床和上班，除非您的健康状况难以实现，否则您没有资格。您的雇主不会直接支付您收到的失业救济金，但他会支付更高的失业税率，因为您已对其帐户提出索赔。
