哪些因素导致预算差异？

预算差异是指导致公司花费多于或少于预期花费在预算上的不可预测因素。该公司在计算预算差异时将劳动力成本和材料成本分开。这些因素中的每一个都是独立的，因此公司可以花费超出预期的工资而且花费低于预期的材料，仍然花费的金额少于预算。

劳工

人工成本受预算工资率和员工工作小时数的影响。预算包括生产工人的平均工资率，例如每小时12美元。如果公司使用更有经验的员工，最终可能会平均每小时支付13美元。如果员工的工作时间超过预期，公司最终还会支付更多的工资。公司预算加班;因此，如果工人比平时接受更多或更少的加班时间，这也会导致预算差异。

材料成本是预算差异的另一个主要因素。该公司预计将用于生产每种产品的特定原材料价格。例如，它可能会使用20美元的原材料来生产出售价为80美元的产品。如果供应商对材料收取25美元，则会产生预算差异。预算也可能有所不同，因为工人浪费材料或更高效，使用的材料少于公司预期。

为了避免出现差异，因为公司生产的产品多于或少于正常情况，公司可以创建灵活的预算。根据俄勒冈州立大学的说法，标准预算根据公司计划生产的产品数量设定成本，灵活的预算根据公司实际生产的产品数量分配成本。灵活的预算消除了因公司生产的产品多于或少于正常而发生的差异，帮助公司确定其制造流程的效率。

材料和劳动力都分为成本和效率变量。对于劳动力，每个员工的每小时成本与每个员工每小时产生的产品数量分开。对于材料，原材料的成本与工人用于制造每种产品的原材料的数量分开。该公司可以控制其工厂的效率，但它无法控制原材料支付的价格或工人所需的金额。