在与学生或公司内的员工合作时，小组活动非常有用。如果您在一段时间内一直使用相同的活动，您可能需要退一步来真正检查它们的有效性。例如，所有小组活动可能都有一些优势和一些弱点。通过识别这些优点和缺点，您可以帮助提高活动的有效性，这将有利于作为小组成员的学生或员工。
看看小组活动的结果。例如，如果活动旨在鼓励员工之间的联系，那么结果将是任何人是否已成为朋友。如果没有，那么你知道这是活动的弱点。如果是，那就是力量。
观察小组活动的实际情况。这是找到优势和劣势的绝佳方式。通过观察，您可以看到谁参与，团队遵循指示的程度以及该团队是否容易分心。
与参与小组活动的人员交谈。它们是您发现优势和劣势的最佳资源。询问每个人对活动的感受，他们喜欢什么以及他们会改变什么。
检查您放在一起的组的动态。一个群体中的多样性，例如不同级别的员工和不同性别，通常是一种力量，而不多样化的群体则是一种弱点。此外，当团体限制在六人或更少时，团体往往会做得最好。
查看您自己的小组活动指示。他们可能含糊不清或难以理解。如果您自己的活动目标不明确，那么可以通过更清晰的指示和明确的目的来避免活动中的弱点。
提示
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如果您担心小组成员对活动的弱点不诚实，请使用匿名问卷获取反馈。
