你最好的员工可能是你的亲戚，但不是你的堂兄苏或姐夫Ed。您的孩子可以为您工作，您不必为他们支付失业税或预扣税，但您仍然可以扣除他们的工资作为商业费用。您的孩子可以获得工作经验和资金，他们可以投入大学或购买您最小的一直想要的小马。只要您遵循一些简单的要求，美国国税局就会对此计划表示祝福。
小企业主
要利用这个计划，您必须是小企业主，企业必须是独资企业或有限责任公司 - 不是S公司或C公司。您不必遵守禁止儿童的童工法除非您的业务是采矿或制造等危险职业，否则从工作中获得16。你10岁的孩子可以在你的办公室提交文件，而你14岁的人可以接听电话。
税
只要您的孩子未满18岁，您就不必从孩子的工资中扣除社会保障和医疗保险税或所得税。您的孩子将对超过标准扣除额的任何收入征税。 2010年，单身人士的标准扣除额为5,700美元，因此您的孩子只需缴纳超过此金额的收入税。她在提交纳税申报表时会缴纳这笔税款。
孩子作为承包商
您的另一个选择是聘请您的孩子作为承包商为您做特定的工作。这需要具有特定技能的孩子，例如可以设计和维护网站的青少年。您可以雇佣您的孩子通过社交媒体或具有写作能力的人来开展营销活动，以重写您的所有工作手册。在这种情况下，您的孩子将自己安排在自己的事业中，并为她的服务支付固定费用。她扣除了经营业务所产生的任何费用，并对超过标准扣除额的任何款项缴税。密歇根州西布鲁姆菲尔德的注册会计师Alan Borsen认为，这是支付孩子大学教育费用的好方法。
其他考虑因素
保留记录并在年底向您的孩子发放W-2。您的孩子需要提交纳税申报表。如果经过审核或询问，儿童必须实际从事工作并准备向税务审计员提供其工作职责清单。如果您的其他员工保留时间表，那么您的孩子也应该。您支付给孩子的金额必须合理。一个好的经验法则是给孩子付出任何你付出温度来做同样工作的事。
