董事会成员在监督企业或非营利实体的活动和财务成功方面发挥着重要作用。维持一个致力于您的组织或业务的强大董事会对您的成功至关重要。重要的是要考虑社区中坚定相信组织使命和目标的领导者。如果你认识一个能成为优秀董事会成员的人,你应该了解如何提名他们以及如何在组织内指导提名流程。
创建潜在董事会成员应具备的一系列技能和经验,并与现任董事会成员讨论。如果您是新组织或公司,请与其他企业或高管交谈,了解他们在董事会选择过程中学到了什么。
列出潜在的董事会成员并接受现有成员的建议。许多组织使用选举表格提名候选人。这应该包括被提名人的联系信息,学位,荣誉,社区服务,爱好或兴趣,他们为什么有兴趣在董事会任职以及他们被提名的职位。
与候选人讨论董事会的职责。了解董事会如何开展业务,作为董事会成员的个人责任,出勤要求,如何监管投票以及董事会成员应了解的其他重要领域。给候选人一个提问的机会。
举行投票以确定未结头寸的最终候选人,并欢迎她或他们作为您组织的一部分。
提示
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一旦选定,董事会成员应签署利益冲突声明,以避免潜在的问题。
警告
通过保留员工和志愿者的候选人姓名,避免将被提名人流程公之于众。