由于政府或雇主未能友好地解决工业纠纷，因此出现了劳工罢工。私营部门雇员有权参加合法组建的罢工。允许公务员在某些州罢工。在罢工发生之前，工会与雇主进行谈判以试图避免危机。一旦谈判失败，就会发生工党罢工。劳工罢工对该组织运作的社区产生了一些负面和积极的影响。
工作削减和损失
在雇员罢工未得到适当制裁的情况下，雇主可能会决定对所有参与劳工罢工的人采取严厉措施。有些员工可能会发出警告，在极端情况下，员工可能会被解雇。这使得家庭没有收入来源。最终陷入绝望，一些人由于未支付租金而变得无家可归，而其他人则转向犯罪。
破坏财产
和平示威活动使劳工罢工达到高潮，在这些示威活动中，受害的员工携带标语牌并走上街头寻求关注他们的不满。然而，这种示威活动有时会在与警察对抗时或在流氓利用罢工掠夺和摧毁财产时变得暴力。
更好的工作条件
通过罢工，雇主可以更加了解员工的工作条件和员工权利。员工装瓶的问题将公开。有鉴于此，管理层和工会领导人之间达成了协议。提供更好的条款，包括增加工资。这为整个社区带来了更好的工作和生活条件。
中断关键服务
运输和卫生服务是任何社区的基本服务。罢工员工的示威导致交通路线受阻或交通流量减慢。铁路员工的劳工罢工导致人们失去工作或未能上学的儿童的交通瘫痪。这种缺勤对经济来说代价高昂。卫生工作者的罢工可能导致一家大医院的病人死亡。
改善了设施
劳工罢工使企业公司对改善其经营所在地区的基础设施的需求敏感。工业企业可能被迫控制有害排放或修复其所在地区的受损道路。劳工罢工还可能导致建设更多有利于社区的学校和医疗设施。
