LLC所有者（通常称为成员）并不总是希望在业务运营中发挥积极作用。 LLC的管理合伙人负责日常业务活动，并有权代表公司行事。非会员可以担任经理，LLC可以拥有任意数量的管理合作伙伴。
会员管理与经理管理
LLC可以是成员管理的，也可以是经理管理的。成员管理的LLC是指所有成员在业务中拥有发言权以及代表业务进行交易的权限的LLC。如果您有一小部分在该领域具有丰富知识并且有时间投入业务的成员，那么这种结构很有效。
但是，一些有限责任公司成员可能更倾向于被动投资者而不参与日常业务。在这种情况下，经理管理的LLC是理想的。在该结构中，可以选择一个或多个管理合作伙伴来管理公司。如果选择此选项，则只有管理合作伙伴有权代表公司行事。
管理合伙人的角色
管理合伙人的确切角色和要求由LLC的组织文件确定。通常情况下，选择管理合伙人的有限责任公司将赋予他忠诚义务和注意义务。忠诚的责任是将LLC利益置于个人利益之上并善意管理公司的义务。注意义务意味着管理合伙人必须以勤勉和谨慎的方式行事。
在更实际的层面上，管理合作伙伴负责运行业务的日常活动。这包括雇用，解雇，管理员工以及与客户和供应商合作等职责。最好概述组织文档中的特定角色和职责，以避免混淆。
谁可以成为管理合作伙伴
LLC在管理合作伙伴方面提供了灵活性。 LLC可以根据自己的选择拥有尽可能多的管理合作伙伴。通常它是另一个被选为经理的成员，但并非如此。非成员被允许担任经理并代表公司行事。
与普通会员的差异
与普通会员一样，管理合伙人对公司债务和员工行为负有有限责任。除权威外，管理合伙人和普通会员之间的主要区别在于税收。每年，LLC的利润都会分配给会员。对于没有参与日常运营的成员，这被视为被动收入。由于管理合伙人积极参与业务，他们的收入被视为收入。管理合伙人将对所得收入征收自营税，这通常高于被动收入税。
