无论您是出售公司，退休还是停业，您的员工，客户和供应商都需要提前警告。在发布公告之前获取详细信息，以便您可以提供有关最后操作日的详细信息以及如何完成所有业务和员工交易。
先告诉员工
在公开或通过公司小道消息传达之前，告诉您的员工您的关闭情况。根据关闭的性质，您可能需要先从经理或部门主管开始，然后在小组会议中将新闻分解给一般工作人员。解释公司什么时候关闭，员工是否会获得遣散费，以及他们需要了解的有关持续医疗保险或转移投资计划的信息。准备一份书面陈述，其中列出了您在宣布后可以给予工作人员的详细资料。为愤怒和恐惧做好准备，并尽最大努力回答问题。
致电客户
应与现场或通过电话交谈顶级客户，并告知关闭情况。如果公司正在出售并且您正在转移帐户，则需要讨论参数并向新经理介绍。如果业务正在好转，您需要遵守合同条款并关闭已经在工作中的项目，订单和服务。您可以通过将客户介绍给竞争对手来选择保持良好的意愿。
联系客户，供应商和供应商
与您有持续关系的客户，供应商和供应商应通过电话，电子邮件或普通邮件与您的关闭详情联系。如果您已签订现有合同，则需要根据协议条款提供通知，或协商结算。达成最终协议后，请以书面形式获取详细信息，以确保每个人都在同一页面上了解服务何时停止。
发布新闻稿
发送新闻稿给您当地的报纸商业编辑，提供关闭的详细信息。您可能希望发布一份声明，说明业务正在结束的原因，您是否会进行业务外出或清算销售，或者业务是否将属于新的所有权。您也可以将新闻稿提交给当地商业组织，如商会或行业协会。
使用互联网
使用互联网宣布关闭。在您的网站，社交媒体和商业网站上发布新闻稿中的详细信息。如果您有公司简报或电子邮件简报，请通过此媒体发送公告。如果您有实际位置，请在门上张贴关闭通知。
处理意外结算
事故，自然灾害和其他事件有可能促使意外的业务关闭。业主仍有责任及时通知雇主，客户和供应商有关情况。如果业务因业主的死亡而突然关闭，则业务将成为继承人，房地产，合作伙伴或共同所有者的责任，具体取决于业务的结构。关于如何处理关闭的通知通常将在公司的公司章程中详细说明。
