来自不同背景的人聚集在一起,在商业和个人环境中组成团体。无论您是拥有小型企业,受雇于公司,志愿者是非盈利组织还是专业组织的成员,在团队中工作都是不可避免的。小组工作,无论是两人团队还是20人团队,对解决问题和完成任务都很重要。
委派任务
在一个小组中工作允许成员分担责任,而不是由一个人手中的工作首当其冲。相反,小组成员可以将任务委派给拥有成功完成任务所需的知识,技能和能力的个人。
火花创意
小组工作有助于激发小组成员的创造力,在他们努力为组织问题提出解决方案时为他们提供更广泛的想法。个人可以进入一个有想法的小组,但在小组的帮助下,他们的想法得到扩展,并转变为创造性的,可实现的,战略性的或及时的解决方案。
分享不同的意见
小组工作使成员有机会探索不同的意见,这些意见可以提供不同的观点,因为他们致力于解决问题。一个集团成员可能会考虑一个选项,或者有一个其他成员未考虑过的立场。凭借丰富的经验和知识,小组工作确保使用一个人的输入无法解决问题。
学会妥协
小组工作教导成员妥协的本质,而不是坚持自己的方式。当小组成员提出解决方案时,他们会努力将小组的想法和意见纳入最终决策。
结合技能
群体由可能具有相同知识和技能的个人组成,但是,成员通常来自不同的教育背景,并且具有不同的工作和志愿者经历,这揭示了一个群体成员可能具有的优势,而其他群体缺乏。
建立关系
在团队中工作可以帮助个人建立基于信任和忠诚度的长期关系。作为小组成员,人们了解他们共享的共性和差异,这导致他们寻求小组成员,他们甚至可以在小组之外建立关系。