集中趋势是一种查看和组织一组数据的方式，寻求中间或最具代表性的价值。它可以采取几种形式，包括平均值，中值（中间）值或模式（表示集合中最常见的值）。许多工作和任务需要使用集中趋势，各个领域的专家定期使用集中趋势。
统计员
统计学家严重依赖于集中趋势的测量，因为他们检查数据并产生可视化，帮助其他人理解复杂的数字系统。例如，在纯数学中工作的统计学家根据过去数据集展示的中心趋势生成算法来预测试验结果。在另一个案例中，体育统计学家使用集中趋势来产生高级度量统计数据，人才侦察员，经理和粉丝用它来分析和享受游戏。
心理学家
心理学家使用集中倾向来理解心理测试和评估工具的典型分数。临床心理学的原则依赖于基于长期研究的平均值和规范以及心理学家和研究人员记录和发表的趋势。心理学家对其客户进行测试，并将结果与集中趋势测量结果进行比较，以确定受试者是否符合心理诊断。这些信息对于建议治疗和制作新的出版物非常有用，这些出版物可以向其他人介绍结果并为未来的集中趋势测量提供新数据
管理分析师
管理分析师是一个商业专业人士，他使用集中趋势来分析公司的内部运作。这些分析师检查了许多业务相关领域的典型数据和平均值，包括工资单，支出，收入，利润率和销售数字。管理分析师将这一集中趋势数据与来自其他企业和经济市场的信息进行比较，为企业领导者在追求增长时考虑或采用新的战略建议。例如，管理分析师可以检查企业的支出，并确定工资增长是由于工资中位数上升，员工可以获得更高的工资水平。这些信息可能会导致企业改变其薪酬结构，以实现薪酬和薪资储蓄的更好平衡。
医学研究员
中心趋势是大多数数据驱动研究的重要组成部分，包括医学研究。研究人员比较了实验室试验的结果，确定了设定成功基准的中心趋势，并评估了替代技术的有效性。例如，医学研究人员可能会观察到疫苗成功率的中心趋势为85％。如果另一种预防相同疾病的疫苗在有限试验中的成功率达到99％，研究人员将知道新方法有可能改善对特定疾病的预防。
2016年管理分析师薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年管理分析师的年薪中位数为81,330美元。在低端，管理分析师的第25百分位薪水为60,950美元，这意味着75％的收入超过了这个数额。第75百分位的工资是109,170美元，这意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有806,400名员工担任管理分析师。
