写得很好的动机信可能会在尝试找到理想的工作时发挥重要作用。动机信是申请职位时简历附带的求职信。这是招聘人员在打开您的应用程序包时看到的第一件事。这封信为您提供了进入大门并抓住她的兴趣的机会。
提出有关您申请该职位的原因的明确陈述。动机信的第一段应该在三到四个句子之间。让招聘人员知道你为什么感兴趣这个职位。确保按名称提及职位名称和公司名称。
向招聘人员展示您是否具备该职位的资格。动机信的主体为您提供机会说服招聘人员您是该职位的最佳选择。主体应为一至两段。首先是一个强有力的开场判决，让招聘人员知道你有资格担任该职位。用证据备份您的索赔;过去的工作经验和成功，学术成就，提到你收到的奖项。讨论使您有资格获得该职位的具体技能。提及您将为公司带来的额外资产和品质。结束这封信的这一部分，用一句话总结你的要点。
通过礼貌地要求面试来结束这封信。动机信的结论应该是两到四个句子。提醒招聘人员关于信中包含的简历，感谢他们的时间和考虑，并通过建议会议或面试结束这封信。
以“真诚”结束信，并在下面键入您的姓名。在“真诚”和您的名字之间留出您的签名空间。将这封信多次校对，并在你留空的空间用黑色墨水签名。
