公司治理和企业社会责任实际上是完全不同的商业概念。然而，由于更加注重平衡商业利润与负责任的运营，它们在21世纪初变得更加紧密。事实上，公司治理的定义随着时间的推移已经发展，包括企业社会责任的核心方面。
公司治理基础
公司治理在历史上被定义为公司使用的系统和流程，以确保操作得到优化，从而为股东和其他公司融资人创造最佳的财务结果。然而，今天，该定义已经发展到涵盖更广泛的范围。从本质上讲，它描述了公司平衡股东利益与其他利益相关者需求的期望，包括客户，供应商，员工，金融家，经理，政府和社区的需求。诸如“萨班斯 - 奥克斯利法案”（Sarbanes-Oxley Act）等法律已经施加压力，迫使公司对影响其财务状况的行为负责，并认识到错误可能会影响所有这些利益相关方群体。
将“社区”纳入利益相关者名单意味着公司董事会经常将社会和环境责任纳入公司准则。
与企业社会责任的融合
关于公司应该在多大程度上被迫将其他利益相关者的利益纳入公司治理体系的问题仍然存在争议 - 所有利益相关者是否都是平等的？一些公司仍然坚持长期以来的观点，即他们作为公有公司的主要责任是最大化股东价值。其他人认为，通过平衡社会和环境责任与利润，长期生存能力和成功将更加突出。与纯粹的利润驱动型企业相比，这些公司更倾向于参与企业社会责任计划。
企业社会责任基础
CSR在很大程度上是在21世纪初从商业道德的基本标准发展而来的。它采取了简单的诚实和透明概念，并为公司采取有利于环境和社会的方式采取其他期望。在实践中，企业社会责任的一些例子包括一家科技公司选择使用可持续材料来制造其包装，以及一家银行允许其工人每月一个月在当地慈善机构志愿服务，同时支付他们的正常工资。为了在考虑企业社会责任的同时提供良好的财务成果，公司必须平衡客户，社区，业务合作伙伴和员工与股东的利益，以满足公司对企业社会责任合规的要求。
整体业绩
公司治理与社会责任共同趋同的实际业绩难以衡量。虽然有无形的利益，但公司领导并不总能从负责任的行为中看到切实的利润。因此，公司应该在公司治理中包括负责任的行为，以做正确的事情，体验更好的社区关系的长期间接利益，改善公司形象，吸引投资者和客户，更多敬业的员工，避免公众强烈反对。
