Publix道德规范

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Anonim

Publix是一家财富500强企业,于1930年由乔治詹金斯在温特黑文成立。它现在在佛罗里达州,佐治亚州,阿拉巴马州,田纳西州和南卡罗来纳州有超过一千家商店。它为其财务经理制定了道德行为准则和一般使命声明,但有些团体要求该连锁店接受解决其当前采购政策的道德准则。

Publix的大小

2009年,该连锁店销售额达到了243亿美元,成为美国最大的连锁店之一。 Publix拥有超过141,000名员工,使其成为该国最大的员工自有超市。

财务经理道德准则

Publix维护着向美国证券交易委员会提交的12点财务经理道德准则,并规范其业务活动。 “守则”强调诚信和透明度,并规定定期审查和监督。违反此行为的行为应向链条总领事或首席财务官报告,并向法律要求向外部机构报告。

使命宣言

更一般地说,Publix有一个五点使命宣言。简而言之,使命宣言呼吁所有员工通过发展客户价值,消除浪费,促进员工的尊严和安全,为股东提供管理以及履行责任,使Publix成为“全球首屈一指的优质食品零售商”。整个社会的成员。

争议

在2009年和2010年,农民团体要求Publix采用道德准则,要求连锁店为其产品支付更多费用,特别是每磅西红柿额外便士。 Immokalee Workers联盟认为,佛罗里达州的农场工人受到虐待,这种价格上涨将对他们的生计产生重大影响。 Publix坚持认为,这是农场工人与其雇主之间的问题,而非零售商。

慈善活动

Publix代表2010年海地地震受害者组织了一项重大慈善活动,在四天内筹集了230多万美元,体现了食物链的社会责任。 Publix也是该地区联合之路章节的主要撰稿人。