OSHA由于各种原因派遣检查员到工作地点。如果OSHA合规官员认为存在迫在眉睫的危险，他们会进行检查。 OSHA通过检查回应工人投诉，严重事故和死亡事故。 OSHA采用程序化检查或访问异常危险的设施来捕获违规行为。在发生违规行为的检查之后可能会进行重新检查。
迫在眉睫的危险
如果OSHA官员有理由确定在通常的OSHA程序可以遵循之前存在可能导致死亡或严重伤害的危险，该官员会联系雇主，要求他自愿消除危险或将员工从中移除。如果雇主拒绝，OSHA会向联邦地方法院申请民事诉讼以消除危险。即使雇主遵守规定，OSHA也可以发出引用，并在预定的天数内重新检查设施。
研究
OSHA调查导致死亡或严重伤害的工作场所事故。检查是调查的核心。此类检查的目的是确定死亡是由OSHA违规造成的还是由此引起的。 OSHA指令CPL 02-00-137概述了此类检查的程序。一旦造成伤害的危险被消除或控制，必须立即进行检查; OSHA建议在一个工作日内进行检查。检查员采访了主管，员工，急救人员和执法人员。网站条件和访谈通常是视频录制。 OSHA官员带着面试的抄录返回现场;受访者被要求审查并签署。
员工投诉
认为其雇主违反OSHA标准的员工可以联系OSHA申请检查。投诉必须提供有关违规行为的特定详细信息，并且必须由提出投诉的员工签名。员工可能会要求将其姓名从雇主处扣留。如果OSHA官员认为存在违规行为，他会进行检查。检查不仅限于员工投诉;该官员可以检查投诉中未提及的工作场所区域。
程序
OSHA检查本质上危险的工作场所，作为其持续努力降低某些行业相关危害水平的一部分。 OSHA根据报告的丢失时间事故数量，违规行为造成的死亡以及与该站点正在进行的工作相关的危险来选择工作场所进行检查。
复验
在工业设施发现违规行为后，OSHA会通知雇主违规行为，并允许雇主有时间纠正问题。雇主可以质疑违规行为。 OSHA将考虑雇主的观点并做出回应。 OSHA将维持引用或与雇主作出适当安排。如果OSHA维持引用，则官员会进行后续检查，以确定违规行为已得到纠正。
