夏令营辅导员是训练有素的工作人员，他们在营地里照顾孩子。辅导员通常需要具备特定的技能或资格，因为在夏令营期间管理和协助儿童可能是一项艰巨的工作。营地辅导员的简历应该反映这种知识，因此雇主知道申请人能够处理工作的要求。
寻求的位置
营地辅导员的工作申请应确定所寻求的确切位置。如果职位发布有提及的特定职称，申请人应使用确切的职称，以便雇主可以相应地组织申请。如果列出了可用职位列表，申请人应写下她希望申请的职位名称。
营地辅导员简介
营地辅导员简历的第一部分应该给出申请人的简介。该简介不应该关注作为一个人的个人，而是申请人可以提供的个性特征和技能，使他从其他申请人中脱颖而出。这可以包括成为一个负责任和坚定的个人，他有经验，在营地般的环境中监督孩子。
相关技能
简历还应包括一部分相关技能，这些技能直接适用于个人申请的营地类型。例如，具有与健康相关的减肥夏令营背景可能对申请人有益。同样，拥有作为儿童营的教师或使用计算机进行技术营的经验也可以成为简历上的资产。定制相关技能和资格部分，使其直接适用于工作。如果候选人正在申请几个夏令营工作，则应为每个申请重写此部分。
教育
应包括教育部分或背景。这表明，在设定目标时，申请人会受到激励和驱动。它还表现出一定程度的纪律和奉献精神。尽管奉献和动机是申请人简介部分的一部分，但这些学术成就证明了这些陈述是正确的。正在学习成为教师的候选人应该在简历中提到这一点，因为营地咨询通常被视为教学和指导的方法。
以往的经验
候选人应该包括以前在简历上的工作经验，特别是如果她有以前的营地咨询经验。信息应包括有关工作职责的详细说明，例如寻找儿童，主持活动和处理营员之间的冲突。
