员工颁奖晚宴是公司鼓励优秀工作和促进员工健康竞争的重要途径。一般来说，颁奖晚宴允许员工带近亲家人和朋友看他们获奖，吃一顿美味的晚餐，然后回家。为了打破单调，考虑一些创新的想法，以帮助您的员工奖励晚餐活跃。
娱乐
大多数员工颁奖晚宴都会有某种娱乐方式。考虑在颁奖典礼前后租用乐队来招待员工和嘉宾。如果您计划举办高档活动，可以聘请爵士乐队。对于更悠闲的活动，请考虑一个封面乐队或DJ。
要为您的颁奖晚宴添加不同的内容，请考虑聘请喜剧演员主持该活动，或者进行15到25分钟的演出。这位喜剧演员甚至可以向员工展示有趣的奖项，例如“员工最有可能窃取V.P.的停车位”。
改变环境
为了获得更贴心的奖励晚餐，请考虑将服务员保持在最低限度。让每个人在一张桌子或几张已经一起移动或彼此靠近的桌子靠近在一起。移除舞台，然后让所有演示者坐在同一张桌子旁，并从座位上说话。
您还可以在酒店的游泳池或美丽的公园周围举办活动。您可能希望确保有足够的避难所来防止昆虫和意外的天气状况。
削减开支
在经济困难时期，员工颁奖晚餐似乎是一种奢侈。您可以通过去除酒精饮料，租用DJ而不是现场音乐来限制成本，将客人名单限制为仅限员工，或者要求每位员工携带食物。
互动活动
为了使您的员工奖励晚餐更具互动性，请设置一些活动，如游戏节目，抽奖或团队建设练习。你可以让一些人自愿参加员工版的“家庭仇恨”。您可以将不同的部门相互对立，并选择与工作和工作相关的主题。
您还可以通过一些团队建设活动来帮助培养团队合作。让每个员工站起来坐在新人旁边。这将使他们脱离那些在工作场所有发展趋势的集团。或者为每个服务员提供一份工作表，让他们找到一个中间名以“E”开头的员工，或者驱动Miata的员工。获胜者可获得不错的现金奖励。
