向团队添加新成员会改变团队动态。无论您监督的团队是一群体育朋友还是一群工作人员，您都应该谨慎处理新团队成员或团队成员。通过努力正确引入这些新团队成员，您可以帮助确保他们的添加不会破坏团队的平衡，而是加强团队的所有成员。
让新成员自我介绍。不是宣布个人的名字并继续前进，而是让他们有机会代表自己发言，要求他们告诉小组一些关于自己的内容，以便其他人可以从新成员那里获得这些信息。
庆祝他们的到来。让新团队成员感到受欢迎，以便进入这个已有的团队似乎不那么势不可挡。要求个人在每次介绍后为这些新成员喝彩，作为礼貌的礼貌标志。
使用破冰船。特别是如果您一次为团队添加了几个新成员，那么安排破冰船是一个明智的选择。计划一个了解你的活动，以促进这个过程，例如让团队成员玩一个了解你的宾果游戏，他们必须找到适合在宾果游戏卡片方格中描述的某些描述的人。
留出时间混合。虽然在工作和体育领域，人们经常忙着并渴望开展业务，但是当你添加新成员时，让你的团队成员有时间交流并相互见面是至关重要的。在介绍当天安排一些社交时间，例如团体午餐或类似的混合活动。
