工作场所安全涉及预防事故，发展同事之间的建设性关系以及建立安全的工作环境。必须有效地促进工作场所的安全理念。不安全的工作环境会影响员工的健康和公司的生产力，并可能通过增加保险和损坏设备来增加公司成本。将安全放在工作场所的首要位置。
指定一名公司安全官员，负责确保遵守公司的安全政策以及联邦和州的安全法律。让安全协调员负责实施安全意识计划。
为所有员工，经理和高管举办每月强制性安全会议。让每个人登录会议以核实他们的出勤率，并使参加安全会议成为年度绩效评估标准的一部分。
在每个月的一个星期内安排一个安全意识周，在此期间，员工将获得有关公司安全政策的材料，然后在本周末对这些政策进行测试。奖励在即将到来的工作日提前释放的测试中得分良好的员工。
打印安全海报，其中包括快速提醒公司安全规则，以及有助于明确指出的图像。例如，使用从梯子上掉下来的人的照片来强调梯子安全在办公室中的重要性。在整个公司展示海报。
在公司内设置收集箱，员工可以匿名报告违反公司安全政策的行为。还提供一个谨慎的系统，员工可以通过该系统报告其他员工的辱骂，性骚扰或恐吓事件。
提示
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通过解释以下安全程序如何挽救生命并防止公司停工，让员工参与进来。考虑制定奖励计划，如果公司改进其安全记录，每个员工在年底都会收到一小笔奖金。
