在您的公司内，您可能拥有各种技能组合的员工。异花授粉的想法是将这些人聚集在一起，让他们的知识和技能相互影响。交叉授粉可以使员工了解不同的想法和新的思维方式。这反过来只能使您的公司更强大，更高效。
这个怎么运作
为了鼓励交叉授粉，一些企业将组建一个来自不同学科的人员团队。例如，企业不仅要让工程师开发新的软件，而且还会吸引销售人员和营销人员提供他们的意见。他们都以自己的观点接近同一个想法。像商业中的任何其他东西一样，这不是成功的保证;交叉传粉者可以坚持自己的观点并拒绝其他一切。然而，所有这些不同背景的项目都可以带来额外的创新。
什么适用于一个人可以工作更多
通过在企业内的不同部门或办公室之间分享想法，交叉授粉也可以起作用。例如，一家公司可能会在海外办事处实施在美国取得成功的想法。一些公司通过在办公室和部门之间轮换员工来增加这种交叉授粉，从而使他们接触到更多的想法和方法。
