豪华轿车司机负责乘客的安全和幸福，同时还有责任为其他驾驶者和行人保持道路安全。这项工作所固有的挑战是管理豪华轿车司机的规则和法规背后的原因，这些法律为豪华轿车公司雇用最合格的司机提供了动力。
所需技能
几种不同类型的要求可以帮助确定合格和合法的豪华轿车司机。驾驶员应具备汽车机械的一般知识，这将使他们能够安全地操作车辆并在变得严重之前识别潜在的机械问题。豪华轿车司机还需要强大的人际交往能力，以便与乘客互动，并了解如何阅读地图和导航不熟悉的地方。豪华轿车司机必须具备适合他们经常接触的正式活动和富有客户的专业风范。
许可要求
每个州都通过机动车部门为豪华轿车司机的法律要求制定自己的法律。每个州都要求豪华轿车司机持有标准驾驶执照，而且有些州还要求特殊驾驶执照，该执照仅授予完成额外驾驶员测试的驾驶员。在其他情况下，各州要求对所有潜在的豪华轿车司机进行犯罪背景调查。联邦政府要求运送16名或更多乘客的司机拥有商业驾驶执照，这可能是驾驶一些最大的豪华轿车或豪华轿车满载的必要条件。
优点
豪华轿车司机的法律和技能要求确保安全，包容的服务。让乘客准时到达目的地而没有事故帮助的司机可以提升公司的品牌形象。他们还通过保持豪华轿车本身的安全和清洁以及通过采取直接，有效的路线最大限度地减少燃料使用来节省公司资金。特殊法律允许各州撤销存在安全隐患的豪华轿车司机的驾驶特权。
招聘考虑因素
每个豪华轿车公司都可以设定自己的雇佣豪华轿车司机的标准，这可能比拥有基本技能的州法律更严格或更具包容性。为了保持较低的保险费，一些公司只雇用拥有高中毕业证书的司机或21岁以上的司机。一些公司只雇用超过25岁的司机，这是一些保险公司降低司机保费的年龄。公司政策还可能限制雇用具有包括事故责任在内的驾驶记录的驾驶员。
背景要求
豪华轿车司机面临的一些严格要求可能会给个别司机或员工带来麻烦。美国公民自由联盟指出，进行背景调查的公司存在违反反歧视法律的风险，特别是如果他们拒绝雇用一名豪华轿车驾驶员，而这种驾驶员基于与驾驶驾驶所需的技能或要求无关的旧定罪。豪华轿车。评估和调查司机也可能对豪华轿车公司造成代价高昂，如果其他公司采用更宽松的招聘方式，可能会证明是竞争劣势。
2016年出租车司机和司机的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年出租车司机和司机的年薪中位数为24,300美元。在低端，出租车司机和司机获得了25,490美元的25％的工资，这意味着75％的收入高于这个数额。第75百分位的工资为30,440美元，意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有305,100人受雇为出租车司机和司机。
