全世界知名的生产运动器材的耐克零售公司也利用其部分利润来改善社区，促进健康的生活方式，特别是青年人的健康生活方式。它提供赠款，以促进体育运动，作为吸引年轻人和回馈有需要的社区的手段。多年来，耐克的企业责任包括向社区颁发大量赠款，以促进青年参与体育和体育活动。
耐克员工津贴基金
2010年5月，耐克和俄勒冈社区基金会（OCF）宣布成立一个150万美元的基金（Nike Employee Grant Fund），向当地的非营利组织和学校提供50万美元的赠款，这些公益和学校利用体育活动促进积极的社会和环境变化。耐克和OCF打算在未来三年内每年授予一笔补助金。耐克员工在咨询委员会任职，为OCF撰写补助金建议。此外，员工自愿花时间和经验来支持资助接受者实现他们的计划目标。
NikeGO Grants
2004年，耐克启动了NikeGO工厂店资助计划。其目的是帮助孩子积极参与体育和休闲体育活动。在该计划的第一年，它提供了10个奖金5,000美元，2000美元现金和3000美元产品，以支持青年体育计划。该计划要求申请人符合以下标准：涉及8至15岁的儿童;增加青少年体育活动;衡量影响力和乐趣。这些计划也必须是可持续的，并由有关的孩子开发或要求。耐克计划随着时间的推移扩大拨款计划的拨款和营销。
社区参与资助计划
2009年，耐克推出了一项为当地青少年体育项目提供奖项的比赛。它确定并授予教育团体和社区组织2,500美元的经济补助金，以支持他们让青年参与体育活动的努力。申请人必须拥有501（c）3的非营利组织资格才有资格。耐克公司试图通过去年开始的计划，在2009年8月24日之前接受拨款申请，赠送价值65万美元的赠款。它在线发布申请，供访问者审核并投票选出他们的最爱。获得最高投票总额的团体和组织获得了补助金。
