根据美国劳工统计局职业展望手册2010-11版，大约26％的口译员和笔译员是自雇人士。如果您是独资企业，启动口译公司是一个相对简单的过程。您需要一个网站和业务和税务许可才能开始。
联系您当地和州的企业和税务机关，以查找有关获取必要许可证和完成商业注册的信息（例如，用于商业名称和税收）。访问Business.gov以查找您所在州的信息。
使用您的联系信息打印名片和传单。建立一个网站，详细说明您的服务。包括您的简历，您说的语言，客户列表和解释专业领域（例如法律或医疗领域）。如果您是经过认证的口译员，请在宣传材料上注明。如果没有，请考虑获得认证，以增加您的技能。全国口译协会和美国翻译协会是两个认证机构。法院口译员通过各州的个别法院系统进行认证。会议口译员由国际会议口译员协会认证。
访问您社区中可能雇用口译员的企业和组织，如医院，律师事务所，医疗诊所，社会服务办公室，国际企业和非营利组织。描述您的服务，并随身携带简历和名片的副本。另一种选择是访问这些实体的网站，看看他们是否正在招聘合同口译员，并根据招聘信息的说明进行申请。
向社区推销您的服务，该社区会说您想要解释的语言。在用您解释的语言打印的报纸上拍摄广告。
提示
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如果你想做一些自由撰写的书面翻译，请查看ProZ和TranslatorsTown网站（参见参考资料）。
2016年口译员和笔译员的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，口译员和笔译员2016年的年薪中位数为46,120美元。在低端，口译员和笔译员的薪水为25,230美元，为25,230美元，这意味着75％的人获得的收入高于这一数额。第75百分位的工资是61,950美元，意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有68,200人从事口译和笔译工作。
