如果您不加入美国的工会，您可以选择不支付全额工会会费。根据您的工作地点和行业，您可能仍需支付会员支付的部分费用。但是，在某些情况下，您可以通过更改合同来消除此部分。
工作权利国家和行业
在某些州，法律保护大多数员工选择加入或不加入工会的权利。根据国家工作权法律辩护基金会的统计，截至本文的出版物，包括德克萨斯州和弗吉尼亚州在内的22个州都有此类法律。在工作权利状态下，您的雇主或工会不能坚持您加入或支付工会会费或费用，但有一些例外情况。
例外
即使在工作权利状态，那些在铁路或航空公司工作的人也没有免除强制性工会费用。其他通常不获豁免的工人包括从事联邦财产工作的工人，例如哥伦比亚特区。
非会员费
如果您没有工作权益，您的雇主合同可能要求您支付工会的代理费，即使是非会员。代理费是工会会费的一部分，用于支付谈判合同的费用。您支付是因为您从合同中受益。然而，根据国家劳动关系法，根据国家工作权法律辩护基金会，您的雇主不能坚持要求您加入工会或支付其他工会费用。
不允许的费用
根据国家工作权组织，非成员不能被指控与游说，政治或意识形态有关的工会活动。他们不能收取与非法罢工有关的费用。他们也不能收取任何仅为工会会员产生的福利费用。他们甚至不能收取与发布与这些活动有关的文章的费用。
选择退出
您必须是非会员工会才能选择退出会员费用的不收费部分。如果是会员，您必须辞职并告知工会您不想支付不允许的部分。工会必须依法告诉您，会员总费用中有多少代表不收费的费用，以及您必须支付的代理费多少。
改变合同
如果至少30％的员工通过请愿提出申请，国家劳工关系委员会将秘密投票决定是否从合同中删除强制工会会员资格。这称为取消授权选举。如果支持移除的团体获得多数，那么工会会员资格成为可选，非会员不必支付会费或代理费。投票不会改变就业协议中的任何其他条款。
