培训材料很重要，因为它们提供了教育学习者的手段。许多培训材料用于促进学习过程。这些材料通常由了解成人学习和教学设计原则和方法的教学设计师选择。
手册
培训手册通常用于教室环境，其页码长度不同。讲师指导的手册专为教师开发。它们与学生手册非常相似，但添加了其他信息以使教师能够指导课程。附加信息可以是注释的形式，包括教师可以在课堂上给出的解释和/或关于在促进训练期间协助教练的活动的细节。
工作辅助
工作辅助工具使学习者能够在正确的时间，正确的格式和正确的位置获得“正确的信息。”工作辅助工具可能是解释代码的小板，完成工作流程的方法，或简要说明如何例如，客户服务代表应该响应呼叫中心环境中的客户。
创作工具
许多公司使用现成的创作工具或软件来设计基于电子学习/网络或基于计算机的环境中的培训。创作工具被广泛使用，因为它们使学习者能够与不同地点的学习者进行交互，并加速信息交流。一些创作工具包括Adobe产品（虽然一些以前是Macromedia产品），例如：Acrobat，Adobe Connect，After Effects，AIR，ColdFusion，Design Premium，Dreamweaver，Flash Builder，Flash Professional，Flex，Illustrator，InDesign，LifeCycle Enterprise Guide， Photoshop和Photoshop Elements。根据Adobe.com的说法，您可以单独购买这些产品，也可以在称为“Creative Suite”的软件包中购买。其他工具包括Adobe Captivate，TechSmith Camtasia和具有音频和视频功能的TechSmith Snagit屏幕捕获软件，以及Articulate。用于培训的Microsoft创作工具包括Word，PowerPoint，Excel，Publisher和Visio。
用于课堂培训的工具
回到基础;这一切都始于使用Microsoft Powerpoint幻灯片进行的高架投影仪和演示。这些培训材料至今仍在使用，特别是对于大量观众。其他培训材料包括用于进行培训热身和培训活动的项目，如闪存卡，用于游戏或活动挂图的球或蛋，黑板，干擦板，纸张，纸夹，贴纸，标记，彩色 - 铅笔和胶水。
