你知道这个演习：你在设计糟糕的训练室里进行背靠背的研讨会，参与者正在努力不去注意视线不好，摇摆不定的工作台，硬椅和无聊的墙壁。出乎意料的是，你的老板默许了你多年前提出的要求：你可以拥有自己的训练室，只要你自己设计和训练。您很高兴接受挑战，了解良好的培训环境对员工士气和生产力的影响。为了帮助您入门，请在此处启动您的项目并继续前进，直到您的公司有一个培训场所，每个员工都很自豪地吹嘘自己。
你需要的物品
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教室与外门
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照明灯具
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涂料
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地毯
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家具和设备
如果可能，请选择带外门的培训室。很多时候，培训室位于室内空间，严重干扰未参加会议的员工的工作。门打开和关闭，与会者漫游大厅休息和其他工作中断分散了每个人的注意力。外门解决了这个问题，极大地帮助了每个人的工作效率。
使用声音颜色理论来选择油漆。如果它被涂成正确的颜色，你可以使训练室更有利于学习。柔和的蓝色太舒缓了。红色和黄色可以纠缠神经。考虑土质绿色（医院更喜欢这种颜色用于磨砂），软鲑鱼不太娇小，或温暖的薰衣草。与绘画专家讨论颜色如何在学习环境中影响人们，你将学到很多东西。
使用正确类型的灯具点亮房间。荧光灯不再是办公室设置的唯一选择，在这个电子时代，照明必须像投射环境光一样有效地工作，就像在训练期间使用计算机屏幕一样。考虑从窗户进入多少光线，并花时间在早晨，下午和傍晚时间评估自然和人工照明，以进行全面评估。
用工业地毯覆盖训练室地板以消除声音，并允许人们移动椅子和脚，而不会不断地中断演示者。选择与墙壁配合使用的地毯颜色，并采用掩盖污垢或污垢的图案 - 特别是如果您的公司位于一个区域，在这个区域中，与会者在一年中有五个月的时间拖着雪和泥土。
最大化视线，使车间与会者不要紧张，看到设置在错误高度的屏幕。通过升高固定视听传输设备的单元 - 或者最好的情况，将投影单元悬挂在天花板上 - 您将增强房间中每个人看到所有演示的能力。将存储柜放在墙上，这样它们就不会阻挡任何人的视线。
为工作站，桌子或桌子分配充足的空间。美国人有严格的个人空间问题，但这并不是勤奋空间使用的唯一原因。如果你希望人们玩杂耍键盘，讲义，自己的电子或手动书写工具，一瓶水，一杯咖啡和项目人员参加培训课程，你需要给他们足够的操作空间。
尝试几种安排工作台和椅子的方法。显而易见并不总是最好的。例如，一名教练在一个狭长的房间里放置一排双人桌子，每个人都朝向前方。从后面观看白板很困难。在房间中央沿着长排布置相同数量的桌子，不仅区域看起来很宽敞，而且与会者与位于长墙中间的演示者的接近也是理想的选择。
在上第一堂课之前，先测试一下房间的设计。和人一起填满房间。让他们使用这些设备。进行照明调整。让与会者在屏幕上处理计算机和项目演示材料以获得反馈。最后要注意的是，确保培训室内的柜子里备有从Band-Aids®到电源杆的所有东西，这样您和房间就可以应对任何不测事件。
提示
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访问美国培训与发展协会网站，获取有关培训室设计的更多提示以及如何培训员工的信息。
