提供护理，舒适和健康教育是改善家庭生活质量的一种方式，并在面对疾病或个人问题时给予他们宽慰。具有企业家精神的护士在开展健康业务时拥有一系列有利可图的选择。花时间编写护理业务计划证明了捕捉业务模式至关重要的第一步，并知道需要多少个月才能实现盈利。
确定开始护理业务的个人和职业原因，无论是希望围绕家庭需求制定时间表，还是在营利环境中使用研究生学位的知识。列出相关经历：照顾老年亲属;为父母提供有关孩子健康需求的咨询;或坐在当地医院接受培训。评估您的想法的潜在利润，然后询问健康领域的联系人是否有其他人有相同的需求。
确定最有效的商业模式是组建独立公司，加入家庭健康特许经营业务还是在更大的医疗保健公司内开设分公司。将使命陈述作为第一步。小企业管理局表示，将其描述为“尽可能专注和专注”，所以如果潜在的商业合作伙伴或投资者阅读它，那么他们将清楚地了解商业目的。编辑使命陈述的初稿以确保措辞区分了卫生服务如何使目标客户受益，例如“帮助老年人在家中保持舒适，并为大家庭提供安心”。
描述公司将如何运作以及需要什么级别的人员：护士执业者，注册护士或有执照的职业护士。写出区别特征，例如“唯一的所有男性护理业务”或提供不同技能水平的人员，以满足患者的各种需求。
为耗材和必要设备创建预算。包括以低于市场价格购买优质医疗设备的信息，以显示对质量和盈利能力的承诺。说明是否将利用与医疗器械公司，制药公司或成熟医疗诊所的战略关系。
阅读注册护士要求的州委员会，以便及时了解“持续向消费者，注册护士，高级执业护士传达能力标准。 。 。和其他监管机构“如加州注册护理委员会所述。通过选择合适的继续教育单位，验证公司的医疗从业人员是否会遵守许可要求。
使用电子表格或软件程序估算达到盈利的时间长度。说明国家执照，医疗事故保险和继续教育费用。估算旅行费用（如果有的话），并在前三年或五年内预测新设备或用品需要多少钱。估算客户收入。运行报告以查看客户收入何时将大于费用。
最后写下执行摘要，说明关于企业存在的原因，提供医疗保健的资格以及市场需求的最相关信息，例如解决医院门诊设施中的“快速增长”，例如那些提供医疗门诊设施的设施。根据美国劳工统计局职业展望，日间手术，康复和化疗“。
提示
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业务计划还必须包括如何跟踪收入和支出。
警告
不要夸大收入潜力，不小心减少可能的开支数量。
2016年注册护士的薪资信息
根据美国劳工统计局的数据，2016年注册护士的年薪中位数为68,450美元。在低端，注册护士的第25百分位薪水为56,190美元，这意味着75％的收入超过这个数额。 75％的工资为83,770美元，意味着25％的工资收入更高。 2016年，美国有2,955,200人受雇为注册护士。
