公司财务报表对工会和其他员工代表非常有用，因为它们提供的重要信息可用于与高层管理人员的薪资或就业福利讨论。工党代表通常通过评估财务报表和子公司报告中包含的数据来评估公司盈利能力，费用水平和业务趋势。
功能
财务报表可帮助工会代表了解公司的财务状况，费用和收入水平以及现金收入和付款。总而言之，财务报表反映了公司的经济地位。如果运营数据表明公司是有利可图的，那么工会代表可能会在与管理层的讨论中提出更强有力的论据。
意义
财务报表在集体谈判协议（CBA）中发挥重要作用，即允许雇主和雇员就工人的权利和义务达成协议的机制。例如，工会代表可以向最高管理层显示可用的现金余额，并解释如果福利增加一定数额，公司可能不会遇到流动性需求。
报告类型
工会代表审查公司根据公认会计原则（GAAP）准备的全套财务报表。这些报表包括资产负债表，收入表（也称为损益表），现金流量表和未分配利润表。
资产负债表
工会代表审查公司的资产负债表以评估其财务稳定性。例如，注册护士工会可以审查公司的资产负债表，并注意到可用现金为5亿美元。然后，工会代表可能会试图说服高层管理人员，将员工工资提高5％可能只需要花费200万美元，这种增加可能不会对公司的财务稳定性产生不利影响。
收入证明
劳工代表可以评估公司的损益表以衡量收入和支出水平。例如，样本工会的代表可能会注意到该公司的年收入超过10亿美元，其支出达到2.4亿美元。工会代表可能会向最高管理层表明，工资支出仅占总支出的50％，工资增长5％可能不会对公司产生负面影响。
现金流
劳工代表可以评估公司的现金流量表，以衡量有关经营活动，投资和融资交易的现金收入和付款。例如，教师工会可以审查学院的经营现金活动，并注意到工资支出仅占现金支付总额的42％。
公平
工会代表通常可能不会关注公司的留存收益表，因为该声明仅包括所有者账户内的变动。但是，在某些情况下，工会代表可能会要求最高管理层减少支付给股东的股息，并增加员工的工资或福利。
