职业安全和健康法规适用于美国，哥伦比亚特区和美国领土的大多数雇主。联邦OSHA法规适用于私营部门雇主和美国邮政服务。国家规定的健康和安全法规适用于经过OSHA批准的计划的州的州和地方政府雇主。截至发布日期，这包括康涅狄格州，伊利诺伊州，新泽西州，纽约州和维尔京群岛。
OSHA司法管辖区
事实上，除非您是独资经营者或仅雇用直系亲属的家庭农业经营，否则OSHA法规适用于您的企业。即使是处于低危险行业或小型企业的公司，其中“规则10“适用并非完全免除OSHA法规。
“10条规则”适用于整个组织中雇员人数不超过10人的雇主。 它并不免除雇主遵守OSHA规定，但确实提供了记录保存和一些检查要求的豁免。 例如，OSHA既不要求豁免雇主维持伤病记录，也不要进行安全检查。但是，免除 才不是 扩展到报告要求。豁免雇主必须在发生后八小时内报告导致死亡或三名或三名以上雇员住院的工作相关事件。
一般和行业规则
OSHA法规的目标是确保每个涵盖的业务都保持安全和健康的工作环境。为实现这一目标，OSHA制定了适用于所有企业的规则以及适用于特定行业雇主的规则。
一般责任条款，其中 适用于所有承保的雇主，雇主必须保持一个没有严重已知危害的工作场所。
三套不同的标准适用于建筑业，农业和海运业，另外一套适用于其他行业的所有业务。 虽然具体的法规因行业而异，但都涉及和限制危险化学品的接触，并要求雇主实施安全的商业惯例并使用安全设备。例子包括要求
- 提供防坠落保护
- 采取措施预防某些传染病
- 防止接触有害物质
- 在设备机器上安装安全防护装置
- 提供安全设备，如呼吸器，手套和洗眼器
- 实施员工安全培训
