在美国开展业务的所有个人和公司均需缴纳一定税款。作为企业主，您有责任从员工的收入中扣除联邦所得税。这被称为FIT税，它适用于所有工资，奖金，雇主的现金礼品和其他形式的补偿。
无论您是拥有小型企业还是成熟的公司，重要的是要了解保留的FIT数量，以便您遵守法律。美国国税局根据员工在W-4表格上提供的信息，在收到第一笔薪水之前设置了7个边际税率。
什么是FIT税？
当人们是自雇人士，为公司工作或经营自己的企业时，他们会获得所提供服务的补偿。受雇者将其收入作为净收入，即总收入或总收入减去社会保障税，联邦所得税和其他扣除额。
政府收取这些税收并用它们来资助项目，建立或维护基础设施，支付福利等等。所有收入均受州和联邦扣缴。联邦税在整个美国各地都是一致的，而各州的州税则各不相同。
如果您是企业主，则必须从员工的工资，奖金和其他收入中扣除联邦所得税。 FIT税也适用于赌博奖金，佣金和假期工资。每年，美国国税局都会更新边际税级，以便雇主可以估算他们需要从工人的工资中扣除多少钱。
税收支架如何运作
联邦税收基于累进税制，因员工而异。当您雇用某人时，您的新员工需要填写W-4表格，以便您确定扣留FIT的总金额。该表格包括三种类型的信息，根据这些信息计算联邦所得税。
例如，结婚的员工将比单身员工缴纳更高的税。此外，员工提出的扣缴额度越多，他或她将支付的税金就越少。影响他将支付多少税款的另一个因素是赚取的金额。随着员工工资的增加，他的联邦所得税税率也会增加。
从您的员工收到W-4表格后，您可以使用工资支架法计算他或她的联邦所得税。例如，今年，每年赚2万美元的单个人需缴纳12％的税率。但是，这并不意味着所有收入的12％。有问题的员工将在前9,525美元和其余12％中仅支付10％的费用。
计算联邦所得税预扣税
有几种方法可以确定联邦预扣税。除工资支架法外，您还可以使用美国国税局网站上的在线税务计算器。只需输入您的员工在W-4表格中提供的信息。使用这种方法，只需几分钟即可计算出他们的FIT税。
如果您有会计师，他或她将负责计算州和联邦所得税。只需确保您提供员工的信息。如果FIT工资单上发生错误，您可以填写表格941-X进行可能需要的任何调整。
