一个激励性的研讨会是一个由激励演讲者领导的演讲，激励研讨会与会者鼓励他们的职业生涯和生活。举办自己的激励研讨会需要组织演示和宣传活动所需的资源。如果您开始从事激励性演讲，或者如果您正在举办激励性研讨会，那么组织是关键。举办激励性研讨会最重要的事情就是自己动力。
收集演示材料。有一些表现方面可以使研讨会更有效。如果您正在讲话，请在演讲时附上PowerPoint演示文稿并投资购买可与笔记本电脑连接的数字投影仪。虽然理想情况下场地将具有PA系统，但请准备好随意使用，以防万一。包含您将要提供的信息的讲义和活页夹也是一个很好的补充。
整理您的演示文稿。决定一个可访问的主题。写出你的谈话要点并练习它们。由于研讨会的目的是激励人们，融入观众参与和互动。想出一些可以用来与观众进行通话和回复的短语。在研讨会期间，为参加者填写提示和答案空间，以便填写。通过互联网上的关键字搜索其他励志演讲者。通过与企业建立联系来寻找其他人，以便为他们过去主持过的演讲者提供建议。为与会者创建研讨会时间表或行程。
预算研讨会。图扬声器的成本，场地租赁费用，广告，茶点和材料。根据研讨会的预计成本，确定研讨会录取的价格。
宣传研讨会。确定适当的场地并租用空间或大厅。在报纸上广告，广播广告，分发传单，以及通过围绕您的名字创建一个嗡嗡声来宣传活动。这将吸引赞助商，你应该联系尽可能多的企业来创建赞助竞标战。
