当参与者放松，精力充沛并准备好贡献时，会议效果最佳。为了开始你的会议，计划热身活动，让参与者从一开始就思考和交谈。热身可以让员工摆脱他们个人的工作心态，帮助他们过渡到更加协作的心态。
想法清单
在会议之前，请每个人提出与该主题相关的五个想法的列表。您可能会要求他们提出故事创意，新产品甚至是最不可能的事情。在会议开始时，请每个人都读出他们的想法列表。通过这样做，您可以让每个人参与并带来他们已经准备好的想法;它让他们有机会在不必当场思考的情况下做出贡献。
高和低
要开始会议，请让每个人说明过去一周或过去一天的高点和低点。高点和低点可能很小，个人或大而严重;重点是让每个人都在谈论并创造一个开放的氛围。练习还可以让您评估小组的情绪，让会议参与者同心并一起庆祝。即使您不讨论员工分享的内容，也可以向他们提供有关如何帮助团队成员或调整自己的行为以支持团队的想法。
进步的故事
有趣的方式来开会，让人们提前思考，讲述一个进步的故事。一个人开始说一个句子开始一个故事，下一个人继续它。故事随每个人而变化，经常变得越来越荒谬。为了保持乐趣，请挑战您的团队，提出一个遵循特定主题或尽可能荒谬的故事。
电话游戏
对于专业的老年级游戏，玩电话游戏。在会议之前，提出一个与主题相关的声明或一个消耗团队思想的大项目。对一个人说悄悄话;他必须转向下一个人并尽快低声说出来。排队的最后一个人必须大声说出这句话。结果通常足以让小组放松，游戏也可以说明新闻如何通过口口相传来改变。
