一个人才经纪人有两个工作 - 第一个是为他们的客户获得试镜，第二个是为这些客户谈判合同。为了更好地完成工作，代理商会尽量与客户保持联系，并及时了解客户所做的与职业相关的所有事情。此外，代理商能够为其客户找到整个代理人群无法获得的试镜和项目。
条款
当合同由代理商协商进行的工作时，合法的人才代理机构将获得报酬。一旦合同签署并且交易已经正式完成，代理商将获得其客户收到的金额的百分比，并且该百分比会有所不同，具体取决于合同条款和代理商获得许可的状态。对于在电影演员协会或美国电视和广播艺术家联合会工作的工作，代理百分比为10％。对于非工会工作，它可以或多或少，取决于合同，但一般来说，范围在10％到20％之间。
尺寸
由于合法的人才代理只有在客户付款时才能获得报酬，因此必须找到一个顽强而积极的代理人。一些参与者认为较小的代理商会为他们的客户更加努力，因为较小的代理商比大型代理商拥有更少的营运资金，而较小的代理商可以提供更个性化的关注，尽管这取决于代理商和客户。
条目
人才代理在娱乐领域工作。他们的工作要求很高，也很有挑战性，但收益可能是巨大的。为了成为一名人才经纪人，大多数代理商都是通过为已经建立的人才代理人作为助手工作而开始的。这些入门级职位提供了解机构运作的机会，以及建立有价值的网络联系的机会。
一大笔钱
在20世纪80年代和90年代，Creative Artists Agency的顶级代理商每年的收入高达1000万美元。当然，随着经济的降温，大多数机构的工资都从这些水平下降，但顶级机构的薪酬仍相当可观。众所周知，代理商对他们的薪水非常关注，但在Osbrink Talent Agency的职位空缺中，时装模特的薪水为624,000美元，这意味着该机构的客户收入在62,400美元到124,800美元之间。虽然Osbrink没有透露其代表的客户数量，但该机构有两个代理商。
